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學(xué)習(xí)型社會的學(xué)制建設(shè)

發(fā)布時間:2023-05-17 作者:謝維和 來源:中國教育報

文雯博士的學(xué)術(shù)著作《走向終身學(xué)習(xí)和教育現(xiàn)代化——國家資歷框架的理論和實踐》對世界各國教育現(xiàn)代化過程中面臨的關(guān)鍵問題和共有難題之一“如何構(gòu)建終身教育體系和學(xué)習(xí)型社會”進行了深入探討,從對國家資歷框架這一全球范圍內(nèi)最為普遍的政策工具的分析入手,從理論、現(xiàn)狀、制度邏輯等角度系統(tǒng)性地探討了世界各國學(xué)分、文憑和資格證書之間相互認(rèn)可的問題,采用多案例比較的分析方法,詳細(xì)梳理了歐洲、大洋洲、亞洲和北美洲等大洲的10多個國家資歷框架以及全球性和區(qū)域性資歷認(rèn)可公約的建設(shè)與實施情況,探討了國家資歷框架的多樣性與外部社會背景的關(guān)系;同時,從歷史和結(jié)構(gòu)分析的視角探討了中國教育的治理體系和文化傳統(tǒng),以及我國學(xué)分、學(xué)歷與國外學(xué)分、學(xué)歷的接軌問題,并對建設(shè)中國特色的國家資歷框架,進而實現(xiàn)教育現(xiàn)代化和教育強國目標(biāo)進行了制度設(shè)計。這些對于進一步推進中國教育的國際化、完善全球教育治理體系的制度建設(shè),具有非常專業(yè)性的現(xiàn)實意義與理論價值。

在該書對教育的國家資歷框架這個宏觀的理論與現(xiàn)實課題的研究中,作者準(zhǔn)確地抓住了其中一個具有高度關(guān)聯(lián)性的問題,進行了深入與系統(tǒng)的思考與探討:在學(xué)習(xí)型社會教育的國家資歷框架中,普通教育和職業(yè)教育之間,正規(guī)學(xué)校教育和非正規(guī)、非正式學(xué)習(xí),以及不同學(xué)習(xí)結(jié)果之間相互銜接,彼此聯(lián)通,進而加強教育和勞動力市場銜接,促進教育為社會經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),不斷消解學(xué)習(xí)中的各種等級性、地域性、時間性差異,推動終身學(xué)習(xí)等問題的研究。這是教育領(lǐng)域的一個重大問題,是教育改革的難點,也是本書的一個亮點。

學(xué)制是一個國家教育治理體系的基礎(chǔ)性問題,也是教育的國家資歷框架的微觀基礎(chǔ)。學(xué)制的建設(shè)反映了一個國家教育現(xiàn)代化的水平,是教育高質(zhì)量發(fā)展的制度性安排。國家學(xué)制的設(shè)計與特點,反映了一個國家教育的合理性程度,對于整個教育資源的配置與優(yōu)化教育與社會之間的關(guān)系、提高教育的效益、實現(xiàn)教育民主化的目標(biāo),都具有十分重要的意義。作者在這個問題上的研究與探討,至少有三個非常突出的進展與創(chuàng)新之處。

首先,該書抓住了學(xué)制建設(shè)的主要特點與要求,從學(xué)制系統(tǒng)的“末梢”入手,探討了教育與學(xué)習(xí)的“立交橋”問題,促進了學(xué)制系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設(shè)。一般而言,學(xué)制建設(shè)的合理性可以簡要地表現(xiàn)在兩個方面,即分段少,分支多。它要求在學(xué)制系統(tǒng)中,盡可能減少過多的間斷性,而增加教育與學(xué)生學(xué)習(xí)的連續(xù)性。同時,為了適應(yīng)學(xué)生的個性化發(fā)展與不同的學(xué)習(xí)需求,學(xué)制系統(tǒng)應(yīng)該為學(xué)習(xí)者提供更多的選擇與發(fā)展路徑,而不是千軍萬馬走獨木橋。這種“分段少,分支多”的學(xué)制體系能夠更加充分地提高教育或?qū)W習(xí)的效益,適應(yīng)因材施教的要求,有助于更好地培養(yǎng)人才。然而,近年來關(guān)于學(xué)制的討論常常糾結(jié)于學(xué)制中某些學(xué)段的時間長短,而很少去關(guān)注學(xué)制系統(tǒng)中的分支問題,更遑論學(xué)制系統(tǒng)中各個分支之間的彼此連接與互相溝通。殊不知,學(xué)制系統(tǒng)中的分支及其相互溝通恰恰是學(xué)制現(xiàn)代化的時代要求與重要特點。而這也恰恰是現(xiàn)代社會文化的多元化發(fā)展對教育的要求。一個合理的學(xué)制系統(tǒng)應(yīng)該為人們的發(fā)展提供多樣化的途徑與廣泛的選擇,并且為人們在學(xué)習(xí)途徑中的各種轉(zhuǎn)換與溝通創(chuàng)造更大的便利,進而為社會經(jīng)濟與文化發(fā)展培養(yǎng)更多不同類型與特點的人才,滿足人們個性化發(fā)展的要求。該書在這個問題上的關(guān)注與研究是非常敏銳的,為人們認(rèn)識與建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)制系統(tǒng)提供了一個很好的參考性框架。

其次,該書的創(chuàng)新之處還在于,它不僅探討了學(xué)制系統(tǒng)的改革途徑,而且對建設(shè)學(xué)習(xí)型社會的學(xué)制體系進行了十分有益的探索。實事求是地說,學(xué)習(xí)型社會作為教育現(xiàn)代化的基本目標(biāo)與發(fā)展趨勢,一直是近年來國際國內(nèi)教育改革發(fā)展的一個重點,也是教育界非常關(guān)注的重大課題。尤其是隨著信息技術(shù)的發(fā)展,教育與學(xué)習(xí)不再被截然劃分為獲取知識的地點和時間(學(xué)校)以及應(yīng)用所獲知識(工作場所)的地點和時間。相反,學(xué)習(xí)被看作我們與他人及周圍世界的日常互動中持續(xù)發(fā)生的事情。學(xué)習(xí)已經(jīng)成為人人可得、隨時隨處可得、不同方式可得的一種生活方式。然而,由于不同時空、不同方式的學(xué)習(xí),以及不同形態(tài)的學(xué)習(xí)成效與結(jié)果仍然處于一種分裂的狀態(tài),不同教育形式或不同學(xué)習(xí)成效之間的相互認(rèn)可與彼此連接,似乎是一種玻璃天花板,成為一種可望而不可即的夢想,由此極大地影響與阻礙了學(xué)習(xí)型社會的建設(shè)。盡管技術(shù)革新正在重塑工作需要的技能,勞動力市場對高級認(rèn)知技能、社會行為技能以及能夠預(yù)測適應(yīng)能力的技能組合需求不斷上升,但現(xiàn)有學(xué)制系統(tǒng)對這些新知識、新技能與新成果的“合法性”的支持與接納的制度性空間卻十分有限。由此可見,將學(xué)制系統(tǒng)的改革與建設(shè)從正規(guī)的國民教育體系拓展到學(xué)習(xí)型社會,是一種必然的走向。

再其次,本書不僅探討了學(xué)制系統(tǒng)的“末梢”與微觀基礎(chǔ)的建設(shè),將這種學(xué)制建設(shè)的觸角延伸到了學(xué)習(xí)型社會的領(lǐng)域,而且還從教育國際化的角度,探討了國際間教育“立交橋”的建設(shè),為進一步拓展教育的全球化,特別是全球化教育治理體系的建設(shè),提供了一種十分有創(chuàng)見的思路。坦率地說,教育的國際交流與合作,包括學(xué)生的國際流動與教育成效的相互認(rèn)可,實質(zhì)上也是一種國際學(xué)制的問題。而國家資歷框架作為提高教育體系靈活性、擴大教育機會、提高學(xué)習(xí)者流動性的重要政策工具,正是這種國際學(xué)制系統(tǒng)的表現(xiàn)形態(tài)之一。它不同于傳統(tǒng)意義上對此基于正規(guī)國民教育體系的學(xué)歷或?qū)W位證書,突破了對此學(xué)校教育或?qū)W習(xí)的局限,而是根據(jù)社會與教育發(fā)展的實際,極大地擴展了學(xué)習(xí)資歷概念的外延與內(nèi)涵,對學(xué)習(xí)者各種不同的學(xué)習(xí)成果與相關(guān)的資歷資格,以及由此所獲得的從事某種活動的條件和身份,包括學(xué)習(xí)者在知識、技能、能力、態(tài)度上的遞進形式與通路等,提供了更加廣泛的合法性證明與認(rèn)可。由此,打破了普通教育、繼續(xù)教育、職業(yè)培訓(xùn)等各類教育形式之間的隔閡,打通了正規(guī)學(xué)習(xí)、非正規(guī)學(xué)習(xí)、非正式學(xué)習(xí)之間的壁壘,并且通過質(zhì)量保證機制,將人們在職場、工作場、生活場的學(xué)習(xí)和工作業(yè)績之間建立一種可以相互溝通與轉(zhuǎn)換的機制,實現(xiàn)學(xué)校教育和非學(xué)校教育、正規(guī)學(xué)習(xí)和非正規(guī)學(xué)習(xí)、成人教育和職業(yè)培訓(xùn)等各種類型的教育之間學(xué)習(xí)成果的相互認(rèn)可和多維轉(zhuǎn)換。這就是一種國際學(xué)制系統(tǒng)的雛形,是教育國際化的新形態(tài),是全球教育治理體系的重要基礎(chǔ)。

(作者系清華大學(xué)文科資深教授)

《中國教育報》2023年05月17日第10版 

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