辦精中等職業(yè)學校是新時代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求,也是新時代中職學??沙掷m(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。隨著技術(shù)進步,絕大部分中職學校從完整的中等技能人才培養(yǎng)者,蝶變?yōu)楦呗氃盒5慕逃献髡撸猿梢惑w的系統(tǒng)育人被因?qū)谏龑W而形成的分段育人所取代。中職學校必須適應(yīng)新變化,洞悉“精”的內(nèi)涵,把握“精”的精髓,探索“精”的路徑,做到辦學定位精準、師資隊伍精誠、專業(yè)設(shè)置精當、課堂教學精彩、學校管理精細、學生面貌精神、學校文化精美。
辦學定位精準。首先,學校一切教育教學活動都要圍繞立德樹人根本。不管學生是以升學為主導還是以就業(yè)為目標,都必須將培養(yǎng)學生良好的思想素質(zhì)、純潔的道德品質(zhì)、深厚的家國情懷和健全的人格素養(yǎng)作為教育教學的核心任務(wù)。其次,要圍繞職業(yè)教育特質(zhì)辦學。要積極融入市域產(chǎn)教聯(lián)合體和行業(yè)產(chǎn)教融合共同體,通過校企合作、產(chǎn)教融合的深化,培養(yǎng)知行合一的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才;突出職業(yè)素養(yǎng)教育,通過“崗課賽證”綜合育人模式,引導學生手腦一體綜合發(fā)展,讓學生會思考、善創(chuàng)新、能操作。再次,要以需求為導向。聚焦職業(yè)教育基礎(chǔ)地位所賦予的教育教學重點,為學生升學奠定知識基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ),為職業(yè)生涯可持續(xù)發(fā)展夯實素質(zhì)基礎(chǔ)、情感基礎(chǔ)。在做好在校生教育的同時,做好在職人員的技術(shù)技能培訓。
師資隊伍精誠。首先,從打造“金師”出發(fā),重視和加強教師思想品質(zhì)與職業(yè)道德教育。以做新時代教育家為目標,提升思想品質(zhì),提純職業(yè)道德,提高教育教學能力。其次,面對教師發(fā)展,全過程、多方面、多維度做好教師培訓工作。既要充分利用好國培、省培等校外培訓渠道,又要有針對性地開展校內(nèi)培訓,做到理論培訓和實踐培訓、理念培訓和方法培訓并重。再次,重視教師專業(yè)化的自我發(fā)展。引導教師依據(jù)新時代教師專業(yè)化標準,確定自己的階段發(fā)展目標和長遠目標,在學習創(chuàng)新的基礎(chǔ)上不斷改進和提升自己。最后,要引導教師學會反思。找出自己教育教學的短板和弱項,提升和發(fā)展自己。
專業(yè)設(shè)置精當。首先,從師資隊伍、實訓基地、辦學資源、人才培養(yǎng)要求等實際出發(fā)做好專業(yè)設(shè)置工作。學校專業(yè)數(shù)量不宜過多,不能因為以升學為導向,而不顧條件擴大專業(yè)設(shè)置數(shù)量。從學生成長的全過程來看,過硬的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能是職業(yè)教育學生人生輝煌的重要基礎(chǔ),作為職業(yè)教育基礎(chǔ)的中職學校必須讓學生從接受職業(yè)教育一開始,就能得到系統(tǒng)的專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能教育。其次,主動做好專業(yè)教育對接工作。依據(jù)對口高職院校相關(guān)專業(yè)的建設(shè)要求、課程要求、教育要求、教學要求,做好中職學校的專業(yè)建設(shè)、職業(yè)素養(yǎng)教育和職業(yè)技能教育工作。再次,從相關(guān)專業(yè)崗位特有的職業(yè)核心素養(yǎng)出發(fā),完善教學內(nèi)容,課程既要符合“職教高考”方案要求、符合對接高職院校教學要求,又要面向?qū)W生職業(yè)生涯全過程,聚焦專業(yè)核心素養(yǎng),開設(shè)相關(guān)課程。
課堂教學精彩。首先,轉(zhuǎn)換教學理念,從以教師的“教”為主轉(zhuǎn)換為以學生的“學”為主。從學生學習實際出發(fā)設(shè)計教案,內(nèi)容與目標相符,方法與學生學習能力適配,教學過程面向所有學生。其次,轉(zhuǎn)換教學側(cè)重點,變“告訴”為“引導”,注重學生學習能力的培養(yǎng)、學習方法的把握,讓學生學會學習。再次,要創(chuàng)新課堂教學方法,擁抱數(shù)字革命,賦能課堂教學。
學校管理精細。首先,要健全制度。依據(jù)“以人為本”理念、“有序而又充滿活力”原則,做好學校管理制度建設(shè)工作。一方面學校每一個崗位、每一項工作、每一個活動,都有可依據(jù)的制度;另一方面要做好制度內(nèi)容的完善工作,隨著環(huán)境、條件、要求的變化,制度的相關(guān)內(nèi)容也應(yīng)作出改變。其次,做好制度執(zhí)行情況的學校監(jiān)測檢查和工作主體的自我評價工作。同時定期對工作過程進行反思,找出需要改進的問題。再次,下移管理重心。要從校級層面向系科、教研室、課堂下移,力圖關(guān)注到每一位教師、每一個學生、每一道工作環(huán)節(jié),探索從課堂教學創(chuàng)新“小切口”出發(fā)撬動學校教育教學大改革。最后,強化過程管理。做到事前準備充分,有目標、有標準,事中監(jiān)測到位,有檢查、有建議,事后評價及時,有反思、有改進。
學生面貌精神。首先,更新理念,真正把學生視為學校教育教學的主體。情感上尊重學生,生活上關(guān)心學生,學習上幫助學生,發(fā)展上信任學生,引導學生遠離自卑、建構(gòu)自信,對未來充滿信心。其次,因材施教,對癥下藥。中職學校的學生較為復雜,其家庭背景、生活環(huán)境、學習能力差別比較大,只有從學生學習實際出發(fā),有的放矢進行引導,才能取得應(yīng)有的效果。再次,引領(lǐng)學生做好人生發(fā)展的自我規(guī)劃、自我評價和自我改進。引導學生從自身實際出發(fā),建構(gòu)自己的長遠或階段發(fā)展目標,對照目標和標準反思學習、生活現(xiàn)狀,找出需要改進的問題,制定相應(yīng)的改進方案。
學校文化精美。首先,從教育真諦、育人使命、發(fā)展軌跡、類型特質(zhì)、師生樂園、時代要求、未來目標等出發(fā),提煉具有鮮明職教特質(zhì)的學校文化,讓學校的教育者、學習者從中受到鼓舞、得到感悟。其次,著力于物質(zhì)與精神兩個層面文化的建設(shè),打造讓學生目能視及、耳能聽到、鼻能嗅到、體能觸到的立體校園文化。校園布局合理,區(qū)域功能明確,形象標識獨特,景觀富有趣味而又具有教育意義,學習場所溫馨而又井然有序,生活場所舒適而又文明健康,既能讓學生在潛移默化中提升審美情趣和藝術(shù)修養(yǎng),又能讓學生在耳濡目染中激發(fā)想象力和創(chuàng)造力。再次,從與時俱進、知行合一原則出發(fā),打造動態(tài)的學校文化建設(shè)機制。學校文化必須隨著教育環(huán)境和社會需求的變化,及時進行相關(guān)內(nèi)容的調(diào)整、豐富和改進,保持旺盛的活力。必須讓師生參與學校文化建設(shè),讓師生在參與的過程中理解、認知、認同學校文化,讓文化入腦、入心、入行,真正能引領(lǐng)師生發(fā)展。
?。ㄗ髡呦到K省職業(yè)技術(shù)教育學會副秘書長、江蘇旅游職業(yè)學院研究員)
《中國教育報》2024年12月17日 第05版
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