作為宿遷學院學科門類較多、規(guī)模較大的學院,經(jīng)濟管理學院前身可溯源于2002年。學院充分發(fā)揮地緣優(yōu)勢,立足地方性、應用型辦學定位,堅持走進宿遷、融入宿遷、服務宿遷,圍繞立德樹人根本任務,實施“三聯(lián)三融”行動(校地聯(lián)合、校企聯(lián)合、校校聯(lián)合,融入產(chǎn)業(yè)、融入行業(yè)、融入企業(yè)),先后與京東信息技術有限公司等14家企業(yè)黨組織結(jié)對共建,成立“宿遷市電商產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟”,運用“共建、共融、共享、共治”理念,實現(xiàn)不同單位、不同行業(yè)、不同地域的黨組織互聯(lián)互動,將各方資源和力量整合起來,提升黨建引領發(fā)展能力。
“黨建聯(lián)動” 夯實產(chǎn)教融合基礎
黨建聯(lián)盟以“政治理論聯(lián)學、黨員隊伍聯(lián)建、優(yōu)勢資源聯(lián)享、實踐活動聯(lián)辦、推動發(fā)展聯(lián)手”為紐帶,打通了黨建工作與教育教學、科研創(chuàng)新及社會服務的融合通道。依托宿遷學院京東現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院、京東智慧電商物流產(chǎn)教融合基地和京東產(chǎn)教融合示范基地,堅持“優(yōu)勢互補、資源共享、同頻共振、合作共贏”的原則,共建、共用、共享黨建陣地和資源設備等,深化合作關系,優(yōu)化資源配置,為產(chǎn)教融合注入強勁動力,助力宿遷電商產(chǎn)業(yè)鏈強鏈、補鏈、延鏈。實施相應的機制和保障措施,通過常態(tài)化開展黨支部結(jié)對、科研結(jié)對、服務結(jié)對“三結(jié)對”活動,以及黨員責任崗、示范崗、先鋒崗“三崗聯(lián)創(chuàng)”活動等方式,激發(fā)了校企雙方參與合作的積極性和創(chuàng)造力。建立了電商產(chǎn)業(yè)鏈需求、資源、項目“三張清單”制度,精準服務企業(yè)需求,為校企合作提供有力保障。推進“職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯”,探索出培養(yǎng)具有高成長性、高競爭力、高適應性特質(zhì)的創(chuàng)新應用型人才以助推地方經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展之路。
“黨建驅(qū)動” 創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式
學院與聯(lián)盟單位合作,實現(xiàn)產(chǎn)教融合“四個進”。一是進方案,根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈需求共同制定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)教學方案。二是進教材,聯(lián)合編寫產(chǎn)教融合系列教材。三是進課堂,共同開發(fā)多門具有產(chǎn)業(yè)新技術和前沿資源的產(chǎn)教融合課程,構(gòu)建了線上線下結(jié)合的多元化產(chǎn)教融合課程群。四是進企業(yè),加強師資隊伍建設,依托校企人才流動計劃鼓勵教師“走出去”,共同研討生產(chǎn)實踐、創(chuàng)新開發(fā)、技術改造等課題,推動課堂教學與企業(yè)實際需求深度對接;鼓勵學生“走出去”,提升學生的實踐能力和崗位適應性,為學生高質(zhì)量就業(yè)奠定基礎。大力培育“雙師雙能型”教師,企業(yè)導師與校內(nèi)教師共同授課,豐富了教學資源,創(chuàng)新產(chǎn)教融合模式。通過開設“京東大講堂”“高管面對面”活動等方式,創(chuàng)新探索“課堂+基地”模式,實現(xiàn)校企雙方骨干隊伍理論水平和服務能力“雙提升”。開展黨支部結(jié)對活動,幫助產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)培育黨員隊伍,建強黨支部戰(zhàn)斗堡壘,更好發(fā)揮黨組織在產(chǎn)教融合中的政治功能和組織功能。
“黨建推動” 增強產(chǎn)教融合效益
學院與京東集團等聯(lián)盟單位共建技術研發(fā)中心和聯(lián)合實驗室等,鼓勵專業(yè)教師積極和企業(yè)聯(lián)合開展科研與教學改革項目,將科研成果轉(zhuǎn)化為教學內(nèi)容。支持聯(lián)盟單位將技術革新項目作為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練或畢業(yè)設計(論文)的課題,協(xié)同開展企業(yè)項目攻關、產(chǎn)品技術研發(fā)、項目孵化和成果轉(zhuǎn)化等工作,共建專業(yè)6個、產(chǎn)教融合課程18門,開發(fā)教材8部,設立基金項目16項。這不僅增強了學院的科研能力,也加速了地方特色產(chǎn)業(yè)的技術研發(fā)與科技成果轉(zhuǎn)化,為區(qū)域經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入了新的動力。緊扣產(chǎn)業(yè)培育和企業(yè)發(fā)展的實際需求,依托京東現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院等平臺,探索校企人才雙向流動機制,切實解決了企業(yè)用人需求問題。與京東共建研究團隊,圍繞數(shù)字電商、智慧物流、無人技術等領域開展研究,推動企業(yè)的技術創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。與京東集團等企業(yè)的黨組織結(jié)對共建,圍繞現(xiàn)代電商產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展需求,在大數(shù)據(jù)分析與應用、電商運營與管理等領域深入推進產(chǎn)教融合。經(jīng)過多元化考核方式和校企聯(lián)合實踐鍛煉,培養(yǎng)出一大批具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的復合型人才,他們扎根宿遷、服務宿遷,為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展注入新鮮血液和持久動力。
目前,黨建聯(lián)盟已經(jīng)成功打造校企升級“推進器”,300余家單位到校考察學習,黨員教師在服務地方中貢獻顯著,2項決策咨詢報告被采納;獲批政府部門招標項目10余項,橫向項目70余項;共同打造“宿遷市勞模企業(yè)家講堂”,開展活動2次,深受企業(yè)家好評。聯(lián)盟不僅是學院探索黨建工作新模式的創(chuàng)新舉措,更是實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互促共進的有益嘗試。未來,學院將繼續(xù)發(fā)揮黨建聯(lián)盟的協(xié)同作用,為學院高質(zhì)量發(fā)展源源不斷地注入新的活力和動力,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
?。ū疚南?024年度宿遷學院黨的建設專項研究重點課題“宿遷市電商產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟建設的研究與思考”階段性成果)
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《中國教育報》2024年11月23日 第03版
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