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用好職業(yè)生涯規(guī)劃“金鑰匙”

發(fā)布時間:2023-10-17 作者:王玉龍 來源:中國教育報

教育部日前印發(fā)《關(guān)于舉辦首屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽的通知》,大賽主題為“筑夢青春志在四方,規(guī)劃啟航職引未來”,旨在加強高校生涯教育和就業(yè)指導(dǎo),增強學(xué)生生涯規(guī)劃意識,促進高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)。職業(yè)生涯規(guī)劃是高職生認(rèn)識自我和了解社會、科學(xué)職業(yè)決策、采取職業(yè)行動的有效方法,用好這把成人成才的“金鑰匙”,對其專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)選擇、人生發(fā)展有著重要意義。

首先,將個體的職業(yè)生涯規(guī)劃與經(jīng)濟社會發(fā)展相融合,才能最大程度上實現(xiàn)人生的價值,因此高職生要樹立正確的職業(yè)價值觀:一是養(yǎng)成正確的成才觀。成才是一個相對且主觀的概念,因為每個人的天賦、能力等是不同的,所以個體對成才的認(rèn)定也各不相同。高職生要深刻理解“弘揚勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時代風(fēng)尚”的精神內(nèi)涵,通過自身勤奮努力掌握扎實的專業(yè)知識和技術(shù)技能,走技能成才、技能報國之路。二是形成正確的就業(yè)觀。與個人知識、技能、素質(zhì)等相匹配的工作才能更好地發(fā)揮個體價值,因此想最大限度展現(xiàn)自身才能需要選擇合適的平臺,并進行持續(xù)的努力,高職生的就業(yè)歸根結(jié)底在于“適合”。三是樹立正確的擇業(yè)觀。個體的發(fā)展不僅受自身個性特征的影響,也受外部環(huán)境的影響,因此高職生尋找適合自己職業(yè)的過程需要投入足夠的時間和精力,更多情況是需要進行多次嘗試后才能找到適合自己的職業(yè)。

其次,在職業(yè)生涯規(guī)劃中,“知己知彼”是決策和行動的前提,其中,“知己”主要是全面準(zhǔn)確地認(rèn)識個體的職業(yè)價值觀和職業(yè)興趣、性格、能力等,清楚地知道自己想要什么、適合什么、能做什么,才能在復(fù)雜的職業(yè)世界中找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位?!爸恕敝饕浅浞至私馑幍纳鐣h(huán)境,特別是自身傾向的行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位能力要求,清楚地知道社會需要什么人才、企業(yè)需要什么能力、崗位需要什么技術(shù)技能,才能在復(fù)雜的環(huán)境中、眾多的職業(yè)中選取適合的崗位,更好地將時間和精力投入到某一項活動或事業(yè)中。

再其次,職業(yè)決策作為職業(yè)生涯規(guī)劃中關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要有效的實踐來支撐。實踐是將抽象的認(rèn)識具體化的載體,也是個體獲得直接經(jīng)驗,認(rèn)識客觀世界、改造主觀世界的途徑。沒有實踐,就沒有個體的持續(xù)成長,也就沒有個體職業(yè)生涯發(fā)展的經(jīng)驗積累,因此高職生需要在實踐應(yīng)用中掌握知識、規(guī)律,涵養(yǎng)思維的發(fā)展,也只有在行動中,高職生才能不斷修正原本職業(yè)生涯規(guī)劃存在的不足,不斷提高自身的能力,獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

(作者單位系浙江金融職業(yè)學(xué)院)

《中國教育報》2023年10月17日第7版 

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