■大力弘揚(yáng)教育家精神·筆談
強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)教,強(qiáng)教必先強(qiáng)師。廣東深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于教育家精神的重要論述,著力將教育家精神融入深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革,堅(jiān)持優(yōu)先謀劃、優(yōu)先發(fā)展、優(yōu)先保障,以強(qiáng)師之策厚植人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新沃土,奮力在教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程中作出廣東貢獻(xiàn),以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
弘揚(yáng)教育家精神,必須增強(qiáng)做好新時(shí)代教師工作的使命感與責(zé)任感。總書記關(guān)于教育家精神的系統(tǒng)闡述,拓展了中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神譜系,體現(xiàn)了涵育擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任時(shí)代新人的迫切需要,是總書記關(guān)于教育的重要論述的重大成果。弘揚(yáng)踐行教育家精神,是引領(lǐng)廣大教育工作者堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)教書育人使命感和責(zé)任感的重要契機(jī),是做好新時(shí)代教師工作的目標(biāo)方向。廣東省委、省政府高度重視教育,堅(jiān)持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的重要位置,堅(jiān)持把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為最重要的基礎(chǔ)工作抓實(shí)抓好。2023年教師節(jié)以來,廣東組織開展了學(xué)習(xí)貫徹教育家精神的主題宣講和系列座談,并通過專家撰文、選樹典范等形式推動(dòng)對(duì)教育家精神的系統(tǒng)化、常態(tài)化學(xué)習(xí)。2024年新年伊始,廣東省委、省政府以一號(hào)文件出臺(tái)加快教育強(qiáng)省建設(shè)的意見,全面貫徹黨的二十大精神和總書記關(guān)于教育的重要論述,部署實(shí)施“新強(qiáng)師工程”等八大工程,明確提出大力弘揚(yáng)教育家精神,提升教師躬耕教壇新境界。
弘揚(yáng)教育家精神,必須不斷深化新時(shí)代教師管理制度改革創(chuàng)新。廣東是教育大省,擁有各級(jí)各類教師166萬余人,這既是推動(dòng)教育強(qiáng)省建設(shè)的重要保障,也對(duì)教師隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展提出現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)。黨的十八大以來,廣東堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,大力推進(jìn)高素質(zhì)教師隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持改革、開放、創(chuàng)新“三大動(dòng)力”,持續(xù)深入推進(jìn)教師管理制度改革,破解教師隊(duì)伍科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙。深化中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革,統(tǒng)籌教師配置和管理,不斷優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。健全職業(yè)院校教師管理制度,推動(dòng)職業(yè)院校教師與企業(yè)工程技術(shù)人員、高技能人才雙向流動(dòng)。深化教師職稱制度改革,建立健全分級(jí)管理服務(wù)機(jī)制,暢通教師專業(yè)發(fā)展渠道,向高校下放教師職稱評(píng)審權(quán),樹立以“破五唯”為導(dǎo)向的職稱制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)新教師資格管理制度,探索港澳臺(tái)居民在內(nèi)地申請(qǐng)中小學(xué)教師資格政策。
弘揚(yáng)教育家精神,必須高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)教育家精神,重在將總書記的重要指示精神轉(zhuǎn)化為建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的新實(shí)踐。廣東立足改革開放前沿,著眼教育高質(zhì)量發(fā)展,教師隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)有更高的理想追求、目標(biāo)任務(wù)、素養(yǎng)要求,以深入實(shí)施“新強(qiáng)師工程”為抓手,健全“三大體系”,強(qiáng)化教師思想政治引領(lǐng),高標(biāo)準(zhǔn)提升教師能力,營(yíng)造尊師重教良好氛圍。始終把黨的建設(shè)放在首位,將全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)教師黨支部,實(shí)施“雙帶頭人”和“雙培養(yǎng)”機(jī)制,力爭(zhēng)讓每一位黨支部書記和黨員骨干教師都成為黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)示范的標(biāo)兵。嚴(yán)格落實(shí)師德師風(fēng)第一標(biāo)準(zhǔn),把教育家精神融入師德規(guī)范,創(chuàng)新師德教育方式,推行師德考核負(fù)面清單制度,嚴(yán)把教師師德關(guān)。將教育家精神納入各級(jí)各類教師培養(yǎng)培訓(xùn)體系,融入教師綜合素質(zhì)和專業(yè)能力提升全過程。積極推進(jìn)廣東“新師范”建設(shè),加大對(duì)師范院校和師范專業(yè)支持力度,夯實(shí)教師培養(yǎng)基石,優(yōu)化優(yōu)秀師資供給模式。升級(jí)省中小學(xué)“百千萬人才培養(yǎng)工程”、“四名”工作室建設(shè)及省級(jí)高層次人才項(xiàng)目等發(fā)展支持平臺(tái),構(gòu)建教育家型教師隊(duì)伍成長(zhǎng)支持體系。推動(dòng)省域內(nèi)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,持續(xù)實(shí)施“全口徑全方位融入式對(duì)口幫扶”機(jī)制,持續(xù)提升全省教師專業(yè)素質(zhì)能力。常抓不懈地提高教師地位待遇,營(yíng)造教育家成長(zhǎng)優(yōu)良生態(tài),弘揚(yáng)尊師重教社會(huì)風(fēng)尚。壓實(shí)各級(jí)黨委政府主體責(zé)任,不斷提升教師政治地位、社會(huì)地位和職業(yè)地位,吸引和穩(wěn)定優(yōu)秀人才長(zhǎng)期從教、終身從教。完善以“南粵優(yōu)秀教師”為主的教師榮譽(yù)表彰體系,組織頒發(fā)鄉(xiāng)村教師從教20年榮譽(yù)證書,建立新入職教師宣誓制度等,切實(shí)增強(qiáng)教師職業(yè)的榮譽(yù)感、成就感,激發(fā)教師成長(zhǎng)內(nèi)驅(qū)力和職業(yè)自豪感,使教育家精神成為廣大教師的自覺追求。
黨的二十大報(bào)告指出,教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。今年初,廣東召開全省高質(zhì)量發(fā)展大會(huì),吹響了建設(shè)現(xiàn)代化新廣東的新一輪沖鋒號(hào)。推動(dòng)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新,發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,關(guān)鍵在于暢通教育、科技、人才的良性循環(huán)。教師作為教育工作的中堅(jiān)力量,既是教育強(qiáng)國(guó)的首要資源,也是科技強(qiáng)國(guó)的重要保障,還是人才強(qiáng)國(guó)的重要支撐。接下來,廣東將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于教育家精神的重要論述,把弘揚(yáng)和踐行教育家精神融入教師隊(duì)伍建設(shè)的全過程各方面,持續(xù)為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)作出新的更大貢獻(xiàn)。
《中國(guó)教育報(bào)》2024年04月24日第4版
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