據(jù)《中國青年報》報道,在南昌航空大學(xué),學(xué)生遇上學(xué)業(yè)、思想、生活中的困惑和難題,總會默契地“帶著問題上‘約吧’”。該校的“約吧”,指的是學(xué)校的三類“王牌”活動。其中,“書記面對面”聚焦“思想干線”,“校長約吧”針對“學(xué)業(yè)主線”,“校領(lǐng)導(dǎo)有約”著眼“服務(wù)專線”,針對性強(qiáng)的“三線”并行之下,形成了南昌航空大學(xué)嶄新的思政育人工作新陣地。
“約吧”的存在,最初的目的是為學(xué)生反映問題提供一個平臺。由于學(xué)校高度重視這一平臺的建設(shè),學(xué)生們愿意帶著問題上“約吧”,各種生活、思想及心理上的問題得到了解決。從育人角度而言,“約吧”更像是由校領(lǐng)導(dǎo)任主講教師的思政教育大課堂,“約吧”的高質(zhì)量運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)的是育人上的雙向奔赴,為其他高校的思政創(chuàng)新提供了新思路。
在這個開放的育人陣地,校領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)生之間一對一地解答問題、一對一進(jìn)行思想及心理點(diǎn)撥。學(xué)生們帶著問題來,把與校長、書記面對面交談中汲取到的思想方法帶走,不僅問題能夠得到解決,也是一次效果很好的因材施教。以學(xué)生遇到思想中的困惑為例,有些學(xué)生的思想問題會伴隨自己很長時間,雖然他們也積極通過多種渠道去化解困惑,但效果并不明顯,從而對生活及學(xué)業(yè)造成較大影響。校園里有了為學(xué)生解決各種問題的“約吧”,這部分學(xué)生可以帶著困惑去“約吧”與校長或書記面對面。由于校長書記在思想建設(shè)上有著更高的站位,可以引導(dǎo)學(xué)生擁有更高更遠(yuǎn)的視野,讓學(xué)生更成熟地看待問題,得到不一樣的思想點(diǎn)撥,解開思想上的疙瘩,提升學(xué)生的心理健康水平。
不僅僅是“校長有約”,此類育人陣地的創(chuàng)新模式可以融入學(xué)校的各個管理層次。例如,共青團(tuán)書記有約,讓存在各種青春期困惑的學(xué)生在與共青團(tuán)書記的面對面交流中,聊聊自己的“難言之隱”,幫助學(xué)生更好地度過青春期。由此可見,育人陣地的形式可以更加“年輕化”,通過嘗試打破以往學(xué)生對思政教育的刻板印象,采用更具親和力、更有青年味的名稱,讓學(xué)生可以更輕松、更愉快地融入其中。創(chuàng)新思政教育載體形式,不僅能滿足學(xué)生的成長需求,也有助于筑牢學(xué)校的思政教育陣地,讓學(xué)生需求與學(xué)校的教育供給在雙向奔赴中更加契合時代發(fā)展需要,樂見更多有意義、有意思的思政教育形式充分涌現(xiàn)。
(作者系江蘇省宿遷經(jīng)貿(mào)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校正高級教師)
《中國教育報》2023年06月16日第2版
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