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畢業(yè)生:以知仁勇直面就業(yè)挑戰(zhàn)

發(fā)布時間:2022-09-01 作者:侯晶晶 來源:中國教育報

新生入學(xué)第一年,亦是畢業(yè)生最后一年。面對大學(xué)嶄新的環(huán)境,新生需要做出相應(yīng)的改變,不要陷于過去,也不要害怕未來和陌生,快速調(diào)整好心理狀態(tài),為大學(xué)生涯做好充分準(zhǔn)備。畢業(yè)生亦須擁有三達(dá)德,勇敢面對就業(yè)挑戰(zhàn),把就業(yè)當(dāng)作一場重要的人生歷練,從中收獲堅實的成長?!幷?/span>

中華文化基因中的“知仁勇”三達(dá)德,有助于畢業(yè)生以更好的內(nèi)在狀態(tài)應(yīng)對就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)。對于入學(xué)新生而言,亦須具備三達(dá)德,以應(yīng)對大學(xué)生涯中的各種挑戰(zhàn),包括將來的就業(yè)。

“受疫情等因素影響,就業(yè)工作形勢復(fù)雜嚴(yán)峻?!苯衲?月,中共中央、國務(wù)院召開的就業(yè)形勢座談會作出以上研判,并精準(zhǔn)部署積極應(yīng)對。同時,教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2022年全國畢業(yè)生規(guī)模和增量均創(chuàng)歷史新高。為助推1000余萬名畢業(yè)生就業(yè),5月初教育部發(fā)起“千方百計拓崗位 攻堅克難促就業(yè)”的高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”活動,各地大學(xué)開展系列招聘、就業(yè)指導(dǎo)、訪企拓崗、萬企進(jìn)校等幫扶行動。全國上下共同將穩(wěn)就業(yè)作為“六穩(wěn)”的重中之重,護(hù)航高校畢業(yè)生求職之路。外因是條件,內(nèi)因是根據(jù)。中華文化基因中的“知仁勇”三達(dá)德,有助于畢業(yè)生以更好的內(nèi)在狀態(tài)應(yīng)對就業(yè)形勢的挑戰(zhàn),內(nèi)外協(xié)同,共克時艱,確保實現(xiàn)中央經(jīng)濟(jì)工作會議確定的穩(wěn)就業(yè)目標(biāo)。對于入學(xué)新生而言,亦須學(xué)會三達(dá)德,以應(yīng)對大學(xué)生涯中的各種挑戰(zhàn),包括將來的就業(yè)。

一是知者不惑。知者不惑見《論語·子罕》,知難不畏難的智慧,有助于畢業(yè)生以行動排除困惑?!吨杏埂酚涊d,孔子深知,基于當(dāng)時的條件達(dá)成教化目標(biāo)絕非易事,感慨“中庸其至矣乎!民鮮能久矣”“道之不行也,我知之矣”,但仍堅信“道不遠(yuǎn)人”,并不怨天尤人,而是分析問題緣由所在,以人們耳熟能詳?shù)氖ベt為指引,積極施行勸勉教化百姓的行動。孔子知難而進(jìn)的榜樣作用長久地垂范后世,對當(dāng)前仍具深刻的啟示。

《中庸》記載,孔子深為服膺舜“執(zhí)其兩端,用其中于民”的“大知”。時移世易,道理相通。事情總有多面性,一如當(dāng)前的就業(yè)形勢,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。畢業(yè)生宜“執(zhí)其兩端”,保持審慎的樂觀,既知道其挑戰(zhàn)之所在,也看到機(jī)遇之所存,甚至在挑戰(zhàn)中洞察對己有所促進(jìn)和激勵之處。由于三年疫情疊加畢業(yè)生峰值等因素,當(dāng)前就業(yè)形勢的復(fù)雜程度處于近年高點(diǎn)。以符合中道的智慧看待之,便能如其所是地看到,黨和政府以及社會各界、高校持續(xù)全力幫助畢業(yè)生就業(yè)。平和的智慧有助于畢業(yè)生冷靜地發(fā)掘潛藏的機(jī)會,從中尋找與自身準(zhǔn)備程度較為匹配者,增大就業(yè)成功的可能性。對就業(yè)基本面思慮清楚后便不輕易動搖,避免出現(xiàn)《中庸》所言“擇乎中庸,而不能期月守也”的情況。認(rèn)知之外,情感的“中和”亦很重要?!吨杏埂酚醒?,“喜怒哀樂之未發(fā),謂之中;發(fā)而皆中節(jié),謂之和”。面對復(fù)雜挑戰(zhàn)時,焦慮是常見的情緒反應(yīng),但需避免過度焦慮,以免不經(jīng)意間將自己置于《中庸》所言“納諸罟擭陷阱之中,而莫之知辟也”的境地。厘清情感的困惑,培養(yǎng)情感韌性,有助于簡化難以避免的挑戰(zhàn),做到知者不惑。

二是仁者不憂。仁者不憂見《論語·子罕》,仁者愛人,其價值表征之一是以“忠恕”之道推己及人。《中庸》有言,“忠恕違道不遠(yuǎn),施諸己而不愿,亦勿施于人”。今年的就業(yè)狀況對于畢業(yè)生而言是首次“交手”,對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心教師而言也是前所未見。壓力之下,情緒管理的難度有所提升;勤勉之中,百密一疏或難完全規(guī)避。師生雙方及時交流,相互理解,便能信任對方的善意,寬容對方可能存在的力所不逮之處?!吨杏埂酚醒?,“正己而不求于人,則無怨”“反求諸其身”,一般便不會太過憂怨。在共克時艱的共同體中善待彼此、尊重他者,這樣既減少不必要的人際摩擦,又能夠提高交流效率和工作成效,最終受益的是求職的畢業(yè)生和穩(wěn)中求進(jìn)的各項社會事業(yè)。

“仁”的另一種價值表征在于《論語·學(xué)而》所說的“泛愛眾”。體認(rèn)當(dāng)前所面對的不僅有就業(yè)之艱難,更有“以人為本”“人民情懷”的社會大局,有利于畢業(yè)生避免不必要的憂慮。此種倫理精神有助于實現(xiàn)《中庸》所言之“大德必得其位”“天之生物,必因其材而篤焉”,有助于畢業(yè)生相信天生我材必有用,假以時日,一定會覓得適當(dāng)?shù)奈恢梅?wù)社會,實現(xiàn)自身價值。如能早日就業(yè)、創(chuàng)業(yè),便可在崗位上繼續(xù)磨礪自身;如短期內(nèi)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)努力未果,亦可一邊繼續(xù)尋找就業(yè)機(jī)會,一邊有針對性地提升自我,夯實自身德才基礎(chǔ),使之更好地“配位”,增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)成功的可能。提高自我修為,亦是仁者自愛、著眼長遠(yuǎn)的一種基本方式。

三是勇者不懼。勇者不懼見《論語·子罕》,以直面困難的勇氣,將不確定感控制在合理閾限,避免其演化成恐懼,進(jìn)而干擾籌劃與行動能力,如此才能更好地做到《中庸》所言之“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。言前定則不跲,事前定則不困,行前定則不疚,道前定則不窮”。通過《中庸》所言之“博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之”,做到“人一能之,己百之,人十能之,己千之”,從而“雖柔必強(qiáng)”。

無人愿意身處逆境,然而生活中難免有如月般陰晴圓缺,勇者會努力做到自強(qiáng)不息。子路問“強(qiáng)”,孔子強(qiáng)調(diào)“君子和而不流”,鼓勵子路做到和順而不隨波逐流。高校畢業(yè)生是同齡人中較受矚目的“高端”亞群體,十余載寒窗苦讀,加之經(jīng)濟(jì)成本投入和家庭期待,使很多人在畢業(yè)之際希冀收獲盡早來臨,期望能順利開啟事業(yè)的大門。突然遭遇就業(yè)挑戰(zhàn),難免有些學(xué)業(yè)一路順?biāo)斓漠厴I(yè)生會感到壓力巨大,甚至自我懷疑。此種情境下,畢業(yè)生不能隨波逐流,而應(yīng)努力保持自己的正能量,以達(dá)觀的態(tài)度影響、帶動身邊的其他畢業(yè)生,盡量和順淡定地渡過成長的難關(guān)。對畢業(yè)生而言,在此過程中得到提升的耐挫力,實際上會是一生的寶貴財富。

“知仁勇”三達(dá)德并非單向度地有利于畢業(yè)生直面就業(yè)挑戰(zhàn),當(dāng)前的歷練也可能促進(jìn)畢業(yè)生更好地賡續(xù)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化基因?!吨杏埂吩谡撌鋈_(dá)德時說,“或生而知之,或?qū)W而知之,或困而知之,及其知之,一也?;虬捕兄?,或利而行之,或勉強(qiáng)而行之,及其成功,一也”??梢?,德性精進(jìn)之路不一而足,“困而知之”“勉強(qiáng)而行”,便是壓力轉(zhuǎn)化為動力、知行合一、篤行堅持之后德性獲得的成長。

(作者系南京師范大學(xué)道德教育研究所教授,本文系江蘇省第六期“333高層次人才培養(yǎng)工程”資助[2022-2-222]成果)

《中國教育報》2022年09月01日第6版 

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